「注册公司协议」 ...乙、丙三位发起人,以募集方式设立股份有限公司。公司投资协议...

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发布时间：2021-03-15

公司注册协议: ...乙、丙三位发起人通过募集设立股份有限公司。公司投资协议...

(1)①公司注册资本和发起人数量符合《公司法》的规定。根据规定，拟设立的股份有限公司注册资本为800万元，超过了公司法关于500万元的法定注册资本最低限额的规定。该公司发起人为3人，符合公司法关于股份有限公司发...

公司注册协议: 帮我写一份甲乙双方合作成立公司的协议

设立有限责任公司的出资合同书根据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下：一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“ 有限公司”（以下简称公司），公司...展开全部

其他回答:建议请专业人士代写，更符合你的特殊情况和要求，更有利于维护自己的权利。

注册协议: 关于公司注册'及协议！

注册有限责任公司，先确定好注册资金，每人出多少（确定股份比例）。但是经营范围就比较难确定，建议投资或服务类。具体情况可私信我

其他回答:第一章有限公司设立出资协会一般规定第一条本协议由以下各方签订:1。姓名(或法人单位，以下简称甲方)地址:身份证号码(营业执照注册号):2。名称(或法人单位、地址:身份证号码(公司营业执照号码):第二条为整合产品流通渠道，适应市场竞争的需要，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就共同设立有限公司(以下简称公司)及双方权利义务的界定，签订本协议。第二章有限责任公司的设立第三条甲乙双方同意根据《公司法》及中国其他法律法规，共同出资设立XXX有限公司。第四条公司中文名称:有限公司(暂定名，以工商行政管理部门最终核准的名称为准)第五条公司住所拟定如下:第六条公司组织形式为有限责任公司，是独立的企业法人，独立核算，独立经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产承担责任。第三章经营范围第七条公司经营范围:根据你要经营的范围写。第四章注册资本、股东出资额及出资比例第八条公司注册资本为人民币1万元，为双方的实缴出资额。第九条甲方出资人民币1万元，占公司注册资本的%；乙方出资人民币1万元，占公司注册资本的%。第五章股东的权利、义务和责任第十条各方股东必须遵守国家有关法律法规和本章程。第十一条各股东有权委派一名股东代表出席股东会并行使表决权。公司不能成立的，在承担股东义务和责任的前提下，有权收回所认缴的出资。第十二条为保证公司成立的顺利进行，双方同意成立筹备组，负责公司的筹备工作。第十三条各方必须保证其投资于公司的资产真实、合法、有效。双方应在本协议签署之日或公司筹备组确定的日期起十个工作日内，将第九条所述的现金出资划入公司筹备组指定的专用出资账户。第十四条双方股东承担以下责任:1 .积极配合筹备组完成公司成立过程中各方应完成的工作；2.按时认缴出资；3.公司不能设立时，按出资比例对设立行为所产生的债务和费用承担责任；4.在公司设立过程中，因股东过错损害公司利益的，公司应当承担赔偿责任。第六章协议的变更和分配第十五条对本协议的任何修改应以双方签署的书面协议为准。第十六条因不可抗力导致本协议无法履行的，本协议可以终止。第十七条如果一方不履行本协议项下的义务或严重违反本协议的规定，守约方有权向违约方索赔并终止本协议。第七章违约责任第十八条任何一方未按本协议规定按时提交其出资额的，违约方应自延期的第一个月起每月支付相当于应付出资额1%的违约金，守约方有权按照本协议的规定终止本协议，并要求违约方赔偿损失。第十九条因一方的过错致使本协议不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担违约责任；如属双方过错，根据实际情况，双方分别承担违约责任。第八章不可抗力第二十条发生地震、台风、火灾、战争或者其他不可抗力事故，无法应对且无法防止或者避免其后果的，一方应当立即将事故情况通知另一方，并在事故发生之日起15日内提供事故详情、不能履行或者延迟履行协议的原因以及有效的证明文件。双方应协商是否终止本协议，或部分放弃履行本协议的责任，或延迟履行本协议。第九章适用法律第二十一条本协议的订立、效力、解决、履行和争议应受中华人民共和国法律的保护和管辖。第十章争议解决第二十二条凡因执行本协议而产生或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，提交人民法院裁决。第二章XI补充规定第二十三条本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后具有法律效力。第二十四条本协议一式四份，双方各执一份，其余报相关机构或部门，具有同等法律效力。甲方:(签字或盖章)法定代表人或授权代表(签字):乙方:(签字或盖章)法定代表人或授权代表(签字):年月日

注册公司协议: 要不要和注册公司签订合同？

代理会计与企业之间应当签劳动合同，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件——《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的权益做了比较全面的规定，规定“从...展开全部

其他回答:你需要签合同，这是建立在你和对方最基本的保证基础上的。合同条款应指明帮助您注册的公司类型、许可证详细信息、费用详细信息和处理时间。合同经双方同意后签订，合同生效后即具有法律保护效力。从某种程度上来说，如果是朋友，就相信对方，签不签合同都不是什么大问题。

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