哪些地区取消了建筑劳务资质?劳务企业又该如何继续?

文章作者:看转网

发布时间:2021-04-12


2017年12月7日,对于施工企业是重要的日子,这一天住建部印发了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,这意味着取消建筑劳务资质要提上日程了,那具体是哪些省份已经明确取消了呢?取消之后劳务企业又该如何进行工作呢?跟随小编一起来看看吧!

全面取消劳务资质的工作还得慢慢来,不可能一下子就取消完了,取消工作正在陆续进行,那已经明确取消的地区有哪些呢?下面列举出来了:

2016年起,浙江省逐步取消建筑劳务企业资质;

2016年5月6日起,陕西省停止办理新申请劳务资质审批;

2016年6月1日,安徽省取消了建筑劳务企业资质;

2016年8月1日,西安市取消了建筑施工劳务资质;

2018年1月1日,山东省正式取消劳务资质;

2018年6月4日,江苏省住建厅下发通知,正式取消劳务资质;

2018年11月13日,黑龙江全省取消施工劳务资质;

可以看到从2016年到2018年劳务资质取消工作一直在不断的进行着,任何事情都有个过程,那要全面落实劳务资质取消的工作,你觉得要到什么时候呢?那我们也不从得知了!

任何决定一出来都会对相应的人或事物有影响,劳务资质取消了,对它有影响吗?劳务企业又该怎么办呢?就算资质取消了,也是有一定用处的,毕竟现在还没有完全取消劳务资质,不过肯定会对施工企业有所影响的,没有了资质的限制,那竞争会更加激烈,一些不适应市场的企业就会面临淘汰的危险,劳务资质取消是大势所趋,早晚的事,所以企业也该为自己谋发展了,为公司开辟新的道路。那具体应该怎么做呢?《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》中,对于“引导劳务企业转型”一项,提出了以下三点建议:

1、鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型;

2、鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台,为施工企业提供合格的建筑工人;

3、引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展,做专做精专业作业,成为建筑业用工主体。

看来取消劳务资质不见得是一件坏事,这是一种挑战也是一种机遇,不是有句话说的好吗,乱世出英雄。在政策改革的大背景下,跟随国家的脚步,发展自身的企业,那你离成功也就不远了;如果一味的闭门造车,那你终究会跟不上时代发展的步伐,最后销声匿迹。

了解了一下建筑劳务资质取消的两个方面:一是明确取消的地区,二是劳务企业该怎么做。你怎么看劳务资质取消的事情?

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